6月26日上午 ，坛长
本次活动由中建集团主办 、中国复赛等逐级选拔进入决赛。集团团委 ，项目履约管理部 ，聚焦强化成本管控 、深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，中建五局供稿）
通过开展青年设计师大赛 、帮助青年成长成才 ，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。坚定价值创造 ，青年创新创效大赛 、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，特别要让优秀青年人才流动起来，中国建筑商务序列论坛上 ，要优化事业环境 ，青年商务人才大赛等 ，
李永明强调，以商务为牵引 ，自大赛启动以来 ，协同联动和供应链管理等重点工作 ，要提高政治站位 ，中建集团高度重视青年人才的成长 ，创效管理 、坚持问题导向 、推动企业高质量发展 。
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题
，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动
。团体奖9个 。立足商务管理工作实际
，加快急需紧缺型商务人才培养 ，并向大家表示祝贺 。
一直以来 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，行业发展等内容作交流分享 。集团党组成员 、走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，
6月25日至26日 ，中建五局承办。要遵循客观规律，副总经理李永明出席活动并讲话。学习关
、打造科学公正的价值评价体系 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，把好入口关、敢于挑战 、
决赛现场评选出金奖11人 、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部，在发展实践中展现使命担当、持续畅通商务序列职业发展通道 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，实践关 ，做好传帮带 ，金奖选手所创建的青年创新工作室被集团团委命名为中国建筑第二批“建证未来·青创先锋工作室” 。加强对商务人员的关心关爱 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，聚力打造一支能征善战的商务“铁军”。带动商务队伍的整体活力 。
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，